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1
来稿要求论点明确、数据可靠、逻辑严密、文字精炼，每篇论文必须包括题目、作者姓名、作者单位、单位所在地及邮政编码、摘要和关键词、正文、参考文献和第一作者及通讯作者简介。
2
论文摘要应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词。
3
文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。
4
参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。
5
请勿一稿多投。来稿不退，请自留备份。
杂志简介
《秘书》
《秘书》杂志，1983年创刊，是国内创刊最早的秘书类专业期刊。读者对象主要是高校秘书学及相关专业师生和各行各业高层次秘书人员。 根据主办单位上海大学的安排，2018年《秘书》杂志又将在同类期刊中率先实施转型发展，由侧重工作指导的应用型期刊转变为侧重理论探讨的学术期刊。 转型之后的《秘书》杂志，将着眼于“秘书”作为“组织管理的辅助系统，组织运行的支撑系统，组织决策的咨询系统”这一定位，尝试打破现有学科阈限，把关涉上述三大系统的理论研究均纳入视野。除了秘书学、档案学、文书学等一向重点关注的学科外，也将关注政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科中和秘书有关的理论研究，从而让现阶段的秘书学真正以交叉学科的面貌出现，让理论研究对于实践的指导作用更全面、更系统、更深入。征稿启示
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