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2
论文摘要应具有独立性与自含性，关键词选择贴近文义的规范性单词或组合词。
3
文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写，正、斜体，黑、白体，上下角标应区别明显。
4
参考文献的著录格式采用顺序编码制，请按文中出现的先后顺序编号。请采用脚注方式标明，参考文献不少于3条。
5
请勿一稿多投。来稿不退，请自留备份。
杂志简介
《人力资源》
《人力资源》(半月刊)是辽宁社会科学院主管主办的刊物。杂志以“关注人与
组织的协同发展”为宗旨，以解读人本文化为主导，聚集人力资源前沿资讯和发展
动态，致力于传播先进的管理理念，开启理论探索的前沿视窗，评说业内的最新热
点，奉献指导实践的工具方法，实现人力资源管理品质的全面提升。
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